Mitarbeiter:in Personalmanagement
Kommen Sie ins Team der gelben Engel
Gleich hier bewerben!
Ihre Aufgaben als Gelber Engel:
- Ansprechpartner für alle HR relevanten Themen (Recruiting, Personalverwaltung, Arbeitsrecht)
- Betreuung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen (gemeinsam mit den Abteilungsleiter:innen)
- Betreuung des kompletten „Employee Life Cycles“ vom Eintritt bis zum Austritt
- Personalentwicklung: Schulungsplanung, Administration und Organisation, Trainerbetreuung
- Unterstützung bei der Gestaltung von HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen
- Operative Umsetzung von HR Maßnahmen (Schnittstelle zwischen Landesdirektion, Fachabteilungen und Mitarbeiter:innen)
Unser Angebot für Sie:
- Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialem Betriebsklima, in dem Motivation und Teamgeist eine große Rolle spielen
- Faire und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Infrastruktur mit konstenfreier Parkmöglichkeit sowie attraktiven Sozialleistungen
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Individuelle und persönliche Einarbeitungsphase
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Uni/FH Studium (Schwerpunkt Personal/HR) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/HR Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstleistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die sich und andere gut organisieren
- Kommunikations- und Organisationstalent, hohe soziale Kompetenz
Unser Gehaltspaket für Sie:
Je nach Erfahrung und Qualifikation ab € 3.300,- (auf Basis 40 Wochenstunden)Für Sie da:
Claudia Frank
Recruiting & HR
Tel: +43 463 32 523 97306